কর্মক্ষেত্রে নানা কারণে আপনার বস আপনাকে পছন্দ নাও করতে পারেন। এক্ষেত্রে বিষয়টি সঠিক সময়ে বোঝা আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
অন্যথায় চাকরি হারানোর মতো পরিস্থিতি তৈরি হতে পারে। এ লেখায় তুলে ধরা হলো তেমন কিছু লক্ষণ।
১. আপনার দায়িত্ব সম্পর্কে অস্পষ্ট নির্দেশনা প্রদান। এতে এমন কোনো ব্যক্তির সঙ্গে দায়িত্ব ভাগাভাগি করার নির্দেশ থাকতে পারে, যা অস্বাভাবিক।
২. আপনার সঙ্গে যোগাযোগ বন্ধ করে দেওয়া কিন্তু বিভিন্ন তথ্য বিনিময় না করা।
৩. আপনার বেতন যদি কাজের তুলনায় বেশি হয় তাহলে তা সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। এক্ষেত্রে আপনাকে রাখা অত্যন্ত ব্যয়বহুল হিসেবে মন্তব্য করা হতে পারে।
৪. বাজেট বৃদ্ধি নিয়ে অসন্তুষ্টি, যার পেছনে আপনার পদ দায়ী কিংবা এ ধরনের কোনো অশুভ কোনো বিষয় দৃষ্টিগোচর হতে পারে।
৫. প্রতিষ্ঠানে আপনার ভবিষ্যৎ কেমন হবে, সে সম্পর্কে কথাবার্তা বন্ধ হয়ে গেলে।
৬. আপনাকে ভালো প্রজেক্ট বা অ্যাসাইনমেন্ট না দিয়ে সবচেয়ে বিরক্তিকর ও অপ্রয়োজনীয় প্রজেক্ট দিলে।
৭. কর্মক্ষেত্রে ভুল-ত্রুটি হবেই। কিন্তু এ ভুলগুলো সাধারণত গুরুত্বের সঙ্গে দেখা হয় না। কিন্তু সামান্য ভুলের কারণেই আপনার কঠোর সমালোচনা করলে বুঝবেন পরিস্থিতি সুবিধার নয়।
৮. লঘু ভুলের কারণেও আপনাকে যদি শাস্তির মুখোমুখি করা হয় কিংবা বড় দণ্ড দেওয়া হয়।
৯. আপনার পেছনে আপনার সম্পর্কে নেতিবাচক মন্তব্য করলে।
১০. কর্মক্ষেত্রে আপনি যে দায়িত্ব পালন করেন সে দায়িত্ব পালনে যদি অন্য কাউকে দেওয়ার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।